Sok kollégát foglalkoztat, hogy most, vagy a 2027. január elsejei változások után vágjon bele az ICF minősítés megszerzésébe.
Mindenkinek van valami nünökéje, az enyém – többek között – az, hogy hivatás-, és életvitelszerűen támogatom, sőt, segítem a coachokat a szakmai fejlődésben. És a fenti kérdésre szerintem ma már nem teljesen ugyanaz a válasz, mint fél évvel ezelőtt. Más, fontos szempontok is bejöttek a képbe azáltal, hogy átalakul az ICF minősítési rendszere és 2027. január elsejétől már csak az új Mentor Coach Specialization (MCS) minősítést megszerzett mentorok támogathatják a kollégákat ezen az úton.
Éppen ezért nagy öröm számomra, sőt, büszkeség, hogy MCS lettem. Konkrétabban, MCS – ACC, MCS – PCC, MCS – MCC. Tehát biztonsággal fordulhatsz hozzám 2027. január elseje után is, ha ACC-re, PCC-re vagy MCC-re pályázol.
Ez számomra nem elsősorban egy újabb cím. Inkább annak a megerősítése, hogy a mentor coaching világszerte új korszakba lép. Ez azonban azt is jelenti, hogy kb. fél év múlva új értékelési rendszer is életbe lép, amely a jelenleginél részletesebb megfigyelést és dokumentációt igényel. Sokkal részletesebbet.
Ez jó hír a szakma minősége szempontjából. Ugyanakkor azt is jelenti, hogy a mentor coaching folyamata adminisztratív szempontból lényegesen összetettebb lesz. Az új Observation Formok, kompetenciaértékelések és egyéb dokumentáció miatt a mentor coachingra fordított háttérmunka ideje minimum megduplázódik, de inkább megháromszorozódik – és ezzel együtt várhatóan a költsége is növekedni fog.
Ezért, ha valaki ACC-, PCC- vagy MCC-minősítés megszerzését tervezi, érdemes lehet még az idei rendszerben elindulnia. Gyanítom, hogy anyagilag jobban fog járni.
És ami talán még fontosabb: továbbra is ugyanaz érdekel, ami eddig is. Nem az, hogy valaki „átmenjen a vizsgán”, hanem hogy olyan coachcsá váljon, akinek a jelenléte valódi különbséget jelent az ügyfelei számára.
Legutóbbi hozzászólások